Меню Закрыть
ТК РФ - материальная ответственность работника

Помощь юриста по материальной ответственности работника

Помощь юриста для работников и работодателей в вопросах материальной ответственности сотрудников штата. Мы имеем более сотни выигранных дел в судах и занимаемся успешным урегулированием трудовых споров в интересах наших клиентов и работодателей, которым был причинен ущерб.

работа на результат

Ведем объем делопроизводства по спорам о материальной ответственности более 5 дел за каждый календарный год.

надежные юристы

Успешно реализуем защиту работников и оказываем юридическую помощь по трудовым спорам.

Условие о материальной ответственности работника установлено в Трудовом кодексе Российской Федерации. Работник несет полную материальную ответственность лишь в определенных случаях, предусмотренных кодексом или другими федеральными законами.

Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность только за умышленный ущерб, ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения.

Герб рф

Если вы столкнулись с незаконным привлечением к материальной ответственности на работе, наши юристы смогут закрыть этот вопрос в максимально сжатые сроки. Наш опыт работы по материальной ответственности работников составляет 12 лет. 

Специализирующиеся адвокаты Воронежа

Телефон

8-903-420-44-41

  • Помощь при материальной ответственности медицинских работников;
  • Защита при привлечении к материальной ответственность водителя транспортных компаний;
  • Вопросы материальной ответственности работников железнодорожного транспорта;
  • Помощь при привлечении работника к материальной ответственности за брак на производстве;
  • Защита материальной ответственности несовершеннолетних работников по ТК РФ;

Телефон

8-930-423-51-02

  • Оспаривание привлечения к полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности работников;
  • Защита прав работников склада;
  • Помощь по материальной и дисциплинарной ответственности педагогических работников;
  • Оспаривание удержания заработной платы;
  • Защита от материальной ответственности уволенного работника;
  • Консультации по вопросам ограниченной материальной ответственности работников;

Телефон

8-920-221-75-91

  • Общие консультации по трудовым спорам и законодательству;
  • Сбор и анализ документов;
  • Анализ трудового договора;

Телефон

8-929-011-04-57

  • Организация экспертиз в Воронежской области;
  • Сопровождение деятельности экспертных организаций и партнеров бюро;

Стоимость услуг по оспариванию материальной ответственности по ТК РФ

  • Письменное заключение по заданию клиента 4 000 рублей
  • Составление претензий 4 000 рублей
  • Составление искового заявления 5 000 рублей
  • Составление ходатайств, заявлений 2 500 рублей
  • Представление интересов в суде 7 000 рублей
  • Составление апелляционной жалобы 7 000 рублей
  • Составление кассационной жалобы 7 000 рублей
  • Представление интересов в апелляционном суде 9 000 рублей
  • Подготовка возражений на решение трудовых комиссий 7 000 рублей
  • Составление жалобы прокурору 5 000 рублей
  • Составление жалобы в трудовую инспекцию 7 000 рублей
  • Оспаривание материальной ответственности по ТК РФ через суд под ключ от 45 000 рублей

Почему стоит обратиться к нам

Первое обращение

Обращение к юристу по трудовым спорам не только помогает работникам защитить свои права, но и способствует созданию более справедливых и равноправных условий на рынке занятости в целом.

подробный план решения проблемы

Работники, осознавая свои права и готовые отстаивать их, вносят важный вклад в укрепление правового пространства и содействуют развитию справедливых трудовых отношений.

практический анализ успешных решений судов

По трудовым спорам существует множество нормативных документов, законов и подзаконных актов, без знания которых в суде вам будет слишком сложно, а порой нереализуемо добиться решения в свою пользу.

дальнейшее производство по возникшему спору

Процесс правосудия по трудовым вопросам имеет множество подводных камней для истца, поскольку работодатель может изготовить документы задним числом и доказывать обратное придется самому истцу.

Зелепукин Михаил Александрович
Зелепукин Михаил АлександровичАдвокат, партнер проекта
Read More
Выбор юриста, специализирующегося на трудовых спорах, является важным и ответственным решением. Ведь качество юридической поддержки может существенно повлиять на исход дела. Чтобы выбрать оптимального специалиста, стоит учитывать несколько ключевых факторов, таких как стаж работы юриста, портфель успешных кейсов и дел и лишь в последнюю очередь обращать внимание на стоимость услуги. Помните, в суде у вас есть лишь 1 попытка, что бы отстоять свои права.

Положительный многолетний опыт защиты прав трудящихся.

Юристы с опытом работы от 7 до 25 лет по специальности.

Репутация проверенная временем и отзывами клиентов.

Сертификаты

Основные этапы работы

шаг 1
Оставьте заявку

И наши специалисты позвонят для уточнения вашего вопроса по возникшему спору

шаг 2
Получите консультацию

Что бы понять суть вашей проблемы и получить ответ о возможных вариантах её разрешения

шаг 3
Разработка линии защиты

После выяснения всех обстоятельств наши юристы определят дальнейшие шаги по делу

шаг 4
Решение вашего вопроса

Окажем необходимую помощь и профессионально поможем в сложившейся ситуации

Отзывы и благодарности

Наших клиентов в социальных сетях и сервисах Воронежа

Оставить отзыв можно в группе Вконтакте, на Яндекс картах или в сервисе 2 GIS по ссылке ниже

Виктор Черников
Read More
Меня уволили в нерабочий день на майские праздники, долго искал юриста, т.к. никто не работал. Обратился сюда, попросил консультацию, что делать в этом случае. После консультации пошел к работодателю и тот передумал меня увольнять. Юристам спасибо, консультация помогла!
Сергей Коновалов
Сергей Коновалов
Read More
- Хорошо оказали свои услуги.
Previous
Next

Гарантии

В рамках заключенного договора на оказание услуг с трудовым юристом, мы предоставляем следующие гарантии нашим клиентам:

  • Работа под гонорар успеха (частичная оплата с доплатой при успешном результате в пользу клиента);
  • Финансовые гарантии (в случае проигрыша мы вернем вам неотработанную часть денежных средств, прописанных в договоре);
  • Гарантия апелляционного обжалования (подготовка и направление апелляционной жалобы в вышестоящий суд при отказе в удовлетворении заявленных требований);

Информация о гарантиях, предоставляемых адвокатами компании, размещена в ст. 10 Кодекса профессиональной этики адвоката и не может ему противоречить.

Полезная информация для работников

В каких случаях наступает полная материальная ответственность работника:

Полная материальная ответственность работника перед работодателем может наступать в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Это включает случаи, когда ущерб причинен в результате преступных действий работника, установленных приговором суда, либо при умышленном причинении ущерба, либо в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Также полная материальная ответственность может наступать, если работник получил ценности на основании специального письменного договора или разового документа. Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность только за умышленный ущерб, ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения.

Полная материальная ответственность в этих случаях заключается в обязанности работника возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Похожие услуги

Защищаем ваши права в любом районе Воронежской области и за её пределами

Компания где вы работали находиться в области или другом регионе?

Мы успешно ведем трудовые споры удаленно, либо участвуем лично в служебной командировке.

Разъездной характер работы юриста не является препятствием для защиты прав наших клиентов.

гео

Как нас найти

Адрес

394026, г. Воронеж, ул. Солнечная, д. 31а, 2 этаж, офис № 214

Телефон

+7 (473) 229-39-29

Электронная почта

uslugi@jurist136.ru

Нужна консультация?

Вы можете оставить свой вопрос юристу.

Специалисты расскажут, как лучше поступить в возникшей ситуации и предоставят развернутую юридическую консультацию по трудовому праву.

в начало страницы