Меню Закрыть
ТК РФ - расторжение трудового договора

Помощь юриста при расторжении срочного трудового договора

Помощь юриста для работника по вопросу расторжения срочного трудового договора по инициативе работника или работодателя. Мы имеем более сотни выигранных дел в судах и занимаемся успешным урегулированием трудовых споров в интересах наших клиентов и работодателей, которым был причинен ущерб.

работа на результат

Ведем объем делопроизводства по спорам о срочных трудовых договорах более 3 дел за каждый календарный год.

надежные юристы

Успешно реализуем защиту работников и оказываем юридическую помощь по трудовым спорам.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, срочный трудовой договор — это договор между работодателем и работником, который заключается на определенный срок, обычно не превышающий пяти лет. Этот вид договора используется в случаях, когда работа имеет временный характер или когда необходимо выполнить конкретную задачу в течение ограниченного времени.

Герб рф

Если вы столкнулись с проблемой расторжения подобных трудовых правоотношений по собственной инициативе или по требованию работодателя, наши юристы помогут разобраться в ситуации и защитить свои права.

Юристы по расторжению срочного трудового договора

Телефон

8-903-420-44-41

  • Защита при незаконном расторжении срочного трудового договора в период беременности;
  • Помощь при расторжении трудового договора с матерью одиночкой;
  • Расторжение срочного трудового договора после рождения ребенка;
  • При сокращении штата;
  • В выходной день;

Телефон

8-930-423-51-02

  • Защита при незаконном расторжении срочного трудового договора в период беременности;
  • Взыскание компенсаций при незаконном расторжении трудовых договоров через суд;
  • Защита при нарушении условий или порядка досрочного расторжения срочного трудового договора;
  • Составление и направление уведомлений работникам;

Телефон

8-920-221-75-91

  • Общие консультации по трудовым спорам и законодательству;
  • Сбор и анализ документов;
  • Анализ трудового договора;

Телефон

8-929-011-04-57

  • Организация экспертиз объема причиненного ущерба;
  • Сопровождение деятельности экспертных организаций и партнеров бюро в городе Воронеже;

Стоимость

  • Письменное заключение по заданию клиента 4 000 рублей
  • Составление претензий 4 000 рублей
  • Составление искового заявления 5 000 рублей
  • Составление ходатайств, заявлений 2 500 рублей
  • Представление интересов в суде 7 000 рублей
  • Составление апелляционной жалобы 7 000 рублей
  • Составление кассационной жалобы 7 000 рублей
  • Представление интересов в апелляционном суде 9 000 рублей
  • Подготовка возражений на решение трудовых комиссий 7 000 рублей
  • Составление жалобы прокурору 5 000 рублей
  • Составление жалобы в трудовую инспекцию 7 000 рублей
  • Расторжение срочного трудового договора через суд под ключ 55 000 рублей

Почему стоит обратиться к нам

Первое обращение

Обращение к юристу по трудовым спорам не только помогает работникам защитить свои права, но и способствует созданию более справедливых и равноправных условий на рынке занятости в целом.

подробный план решения проблемы

Работники, осознавая свои права и готовые отстаивать их, вносят важный вклад в укрепление правового пространства и содействуют развитию справедливых трудовых отношений.

практический анализ успешных решений судов

По трудовым спорам существует множество нормативных документов, законов и подзаконных актов, без знания которых в суде вам будет слишком сложно, а порой нереализуемо добиться решения в свою пользу.

дальнейшее производство по возникшему спору

Процесс правосудия по трудовым вопросам имеет множество подводных камней для истца, поскольку работодатель может изготовить документы задним числом и доказывать обратное придется самому истцу.

Зелепукин Михаил Александрович
Зелепукин Михаил АлександровичАдвокат, партнер проекта
Read More
Выбор юриста, специализирующегося на трудовых спорах, является важным и ответственным решением. Ведь качество юридической поддержки может существенно повлиять на исход дела. Чтобы выбрать оптимального специалиста, стоит учитывать несколько ключевых факторов, таких как стаж работы юриста, портфель успешных кейсов и дел и лишь в последнюю очередь обращать внимание на стоимость услуги. Помните, в суде у вас есть лишь 1 попытка, что бы отстоять свои права.

Положительный многолетний опыт защиты прав трудящихся.

Юристы с опытом работы от 7 до 25 лет по специальности.

Репутация проверенная временем и отзывами клиентов.

Сертификаты

Основные этапы работы

шаг 1
Оставьте заявку

И наши специалисты позвонят для уточнения вашего вопроса по возникшему спору

шаг 2
Получите консультацию

Что бы понять суть вашей проблемы и получить ответ о возможных вариантах её разрешения

шаг 3
Разработка линии защиты

После выяснения всех обстоятельств наши юристы определят дальнейшие шаги по делу

шаг 4
Решение вашего вопроса

Окажем необходимую помощь и профессионально поможем в сложившейся ситуации

Отзывы и благодарности

Наших клиентов в социальных сетях и сервисах Воронежа

Оставить отзыв можно в группе Вконтакте, на Яндекс картах или в сервисе 2 GIS по ссылке ниже

Виктор Черников
Read More
Меня уволили в нерабочий день на майские праздники, долго искал юриста, т.к. никто не работал. Обратился сюда, попросил консультацию, что делать в этом случае. После консультации пошел к работодателю и тот передумал меня увольнять. Юристам спасибо, консультация помогла!
Сергей Коновалов
Сергей Коновалов
Read More
- Хорошо оказали свои услуги.
Алексей Майский
Read More
Здесь работают профессионалы своего дела. Помогли мне и моим коллегам по работе оспорить незаконный приказ работодателя по дисциплинарке. Суд шел 4 месяца, но игра стоила свеч! Выражаю благодарность от лица всего коллектива!
Previous
Next

Гарантии

В рамках заключенного договора на оказание услуг с трудовым юристом, мы предоставляем следующие гарантии нашим клиентам:

  • Работа под гонорар успеха (частичная оплата с доплатой при успешном результате в пользу клиента);
  • Финансовые гарантии (в случае проигрыша мы вернем вам неотработанную часть денежных средств, прописанных в договоре);
  • Гарантия апелляционного обжалования (подготовка и направление апелляционной жалобы в вышестоящий суд при отказе в удовлетворении заявленных требований);

Информация о гарантиях, предоставляемых адвокатами компании, размещена в ст. 10 Кодекса профессиональной этики адвоката и не может ему противоречить.

Полезная информация для работников

Условия досрочного расторжения срочного трудового договора:

Срочный трудовой договор может быть расторгнут работодателем по ряду оснований, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Среди них ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, сокращение численности или штата работников, несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, смена собственника имущества организации (для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров), неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей и другие случаи.

Также трудовой договор расторгается по истечении срока его заключения, если не произошло иных обстоятельств, приведших к расторжению договора.

Когда расторжение договора будет незаконным:

Расторжение срочного трудового договора со стороны работодателя будет незаконным в случае, если оно производится с нарушением норм трудового законодательства.

Например, если увольнение происходит без наличия оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, или если процедура увольнения была проведена с нарушениями, такими как отсутствие уведомления работника за две недели до увольнения или невыплата заработной платы и компенсаций.

В таких случаях работник имеет право обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

- Адвокат АК, Зелепукин М.А.

Похожие услуги

Защищаем ваши права в любом районе Воронежской области и за её пределами

Компания где вы работали находиться в области или другом регионе?

Мы успешно ведем трудовые споры удаленно, либо участвуем лично в служебной командировке.

Разъездной характер работы юриста не является препятствием для защиты прав наших клиентов и мы готовы оказать помощь за пределами Воронежской области.

гео

Как нас найти

Адрес

394026, г. Воронеж, ул. Солнечная, д. 31а, 2 этаж, офис № 214

Телефон

+7 (473) 229-39-29

Электронная почта

uslugi@jurist136.ru

Нужна консультация?

Вы можете оставить свой вопрос юристу онлайн.

Специалисты расскажут, как лучше поступить в возникшей ситуации и предоставят развернутую юридическую консультацию по трудовому праву.

в начало страницы