Помощь юриста при расторжении срочного трудового договора
Помощь юриста для работника по вопросу расторжения срочного трудового договора по инициативе работника или работодателя. Мы имеем более сотни выигранных дел в судах и занимаемся успешным урегулированием трудовых споров в интересах наших клиентов и работодателей, которым был причинен ущерб.

Ведем объем делопроизводства по спорам о срочных трудовых договорах более 3 дел за каждый календарный год.

Успешно реализуем защиту работников и оказываем юридическую помощь по трудовым спорам.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, срочный трудовой договор — это договор между работодателем и работником, который заключается на определенный срок, обычно не превышающий пяти лет. Этот вид договора используется в случаях, когда работа имеет временный характер или когда необходимо выполнить конкретную задачу в течение ограниченного времени.
Юристы по расторжению срочного трудового договора

Зелепукин Михаил Александрович
Телефон: 8-903-420-44-41
- Защита при незаконном расторжении срочного трудового договора в период беременности;
- Помощь при расторжении трудового договора с матерью одиночкой;
- Расторжение срочного трудового договора после рождения ребенка;
- При сокращении штата;
- В выходной день;

Степанкова Юлия Александровна
Телефон: 8-930-423-51-02
- Защита при незаконном расторжении срочного трудового договора в период беременности;
- Взыскание компенсаций при незаконном расторжении трудовых договоров через суд;
- Защита при нарушении условий или порядка досрочного расторжения срочного трудового договора;
- Составление и направление уведомлений работникам;

Макеева Юлия Вячеславовна
Телефон: 8-920-221-75-91
- Общие консультации по трудовым спорам и законодательству;
- Сбор и анализ документов;
- Анализ трудового договора;

Лаврова Ксения Валерьевна
Телефон: 8-929-011-04-57
- Организация экспертиз объема причиненного ущерба;
- Сопровождение деятельности экспертных организаций и партнеров бюро в городе Воронеже;
Стоимость
Наименование услуги | Цена (₽) |
---|---|
Устная консультация юриста | бесплатно |
Консультация с изучением приказов работодателя | от 2 500 рублей |
Составление претензий и заявлений | от 3 500 рублей |
Составление исковых заявлений | от 7 500 рублей |
Составление ходатайств и требований | от 3 500 рублей |
Участие адвоката в суде 1 инстанции | от 11 000 рублей |
Составление апелляционных жалоб | от 12 500 рублей |
Составление кассационных жалоб | от 13 500 рублей |
Участие адвоката в суде апелляционной инстанции | от 13 500 рублей |
Участие адвоката в суде кассационной инстанции | от 15 000 рублей |
Почему стоит обратиться к нам
Положительный многолетний опыт защиты прав трудящихся.
Юристы с опытом работы от 7 до 25 лет по специальности.
Репутация проверенная временем и отзывами клиентов.
Сертификаты




Отзывы и благодарности
Оставить отзыв можно в группе Вконтакте, на Яндекс картах или в сервисе 2 GIS по ссылке ниже
Гарантии
В рамках заключенного договора на оказание услуг с трудовым юристом, мы предоставляем следующие гарантии нашим клиентам:
- Работа под гонорар успеха (частичная оплата с доплатой при успешном результате в пользу клиента);
- Финансовые гарантии (в случае проигрыша мы вернем вам неотработанную часть денежных средств, прописанных в договоре);
- Гарантия апелляционного обжалования (подготовка и направление апелляционной жалобы в вышестоящий суд при отказе в удовлетворении заявленных требований);
Информация о гарантиях, предоставляемых адвокатами компании, размещена в ст. 10 Кодекса профессиональной этики адвоката и не может ему противоречить.
Похожие услуги
Компания где вы работали находиться в области или другом регионе?
Мы успешно ведем трудовые споры удаленно, либо участвуем лично в служебной командировке.
Разъездной характер работы юриста не является препятствием для защиты прав наших клиентов и мы готовы оказать помощь за пределами Воронежской области.

Как нас найти
394026, г. Воронеж, ул. Солнечная, д. 31а, 2 этаж, офис № 214
Вы можете оставить свой вопрос по любому трудовому спору.
Специалисты расскажут, как лучше поступить в возникшей ситуации.