Юрист по трудовому праву
Защита прав работников и урегулирование трудовых споров в организациях составляют приоритетное направление в деятельности наших юристов по трудовым спорам. За плечами сотрудников по трудовому законодательству более сотни выигранных дел в судах и успешное урегулирование трудовых споров в интересах наших клиентов.
Объем делопроизводства по трудовым вопросам более 100 дел за календарный год
Успешно реализуем защиту и оказываем юридическую помощь по трудовым спорам
Современный рынок занятости предлагает широкий спектр возможностей для работников, но с ними часто связаны и различные риски. Правильное понимание своих прав и обязанностей становится ключевым фактором для успешной карьеры и защиты интересов трудящихся.
Юристы по трудовым спорам играют важную роль в этом процессе. Мы обладаем глубокими знаниями в области права и можем помочь работникам разобраться в сложных юридических вопросах, связанных с их правами. При обращении, мы проводим детальный анализ ситуации, изучаем документы и доказательства, и предоставляем компетентные советы и рекомендации.
Юридическая консультация по трудовым вопросам
В нашей компании вы можете проконсультироваться по разделам трудового права. Мы поможем вам определиться с вектором проблемы и расскажем об имеющихся вариантах её успешного разрешения.
- Устная;
- С изучением документов;
- С анализом судебной практики Верховного Суда РФ;
- Анализ перспектив дела;
- Подготовка аналитической справки, заключения;
*консультация в офисе оплачивается исходя из 1 часа занятости специалиста.
Популярные услуги
Помощь юриста при незаконном увольнении сотрудника работодателем: досудебные переговоры или оспаривание решения об увольнении с восстановлением в должности.
Помощь при отказе работодателя оплачивать добросовестный труд или откровенный обман при расчете по договору. Поможем взыскать средства в суде с гарантией исполнения.
Обжалуем решение о привлечении к дисциплинарной ответственности при вынесении предупреждения или строгого выговора, в случае его необоснованности.
Карта услуг юриста по трудовым спорам
Ситуации, в которых мы можем оказать помощь
З
- Защита чести и достоинства работников;
В
- Взыскание компенсации по нахождению на больничном;
- Взыскание компенсаций при сокращении штата;
- Взыскание заработной платы через суд;
- Выход работника на пенсию;
- Выходные пособия при увольнении;
Д
- Споры по декретным отпускам;
- Дискриминация работника начальством – помощь адвоката;
З
- Задержки выплаты заработной платы;
- Замена формулировки увольнения;
И
- Изменение оснований увольнения;
К
- Коллективные трудовые споры – защита прав трудящихся;
- Компенсации при производственной травме;
- Консультация по охране труда;
- Консультация по полной материальной ответственности работника;
- Консультация по трудовому контракту;
Н
- Нарушение дисциплинарной процедуры в отношении сотрудника;
- Нарушение коллективного договора;
- Нарушение требований безопасности на рабочем месте;
- Невыплата отпускных, больничных, сверхурочных;
- Незаконное повышение нормативов;
- Незаконное снижение зарплаты;
- Незаконное увольнение;
- Незаконное удержание премий и аванса;
- Необоснованное сокращение;
- Несоблюдение работодателем санитарно-эпидемиологических норм;
О
- Оспаривание должностной инструкции;
- Оспаривание записей в трудовой книжке;
- Оспаривании решений трудовой комиссии;
- Отказ в восстановлении на рабочем месте после декрета;
- Отказ в предоставлении справок 2-НДФЛ;
- Отказ в приёме на работу;
- Отказ в увольнении по собственному желанию;
- Отказ выдать спецодежду;
- Отказ оплаты труда в выходной, праздничный день;
- Отказ принять заявление об увольнении по собственному желанию;
- Отказ в предоставлении отпусков;
- Отмена приказа о дисциплинарном взыскании;
П
- Перевод без согласия работника на неполную ставку или другую должность;
- Помощь работнику при сокращении штата;
- Предоставление служебного жилья;
- Привлечение к ответственности за опоздания и пропускной режим;
- Привлечение работодателя к уголовной ответственности;
- Признание прогула вынужденным;
- Принуждение к подписанию дополнительных соглашений;
С
- Сверхурочная работа и навязанные обязанности;
- Создание невыносимых условий на рабочем месте;
- Суточные выплаты;
У
- Увольнение без отработки;
- Увольнение в выходной день и восстановление на работе;
- Увольнение без оснований;
- Урегулирование индивидуального трудового конфликта;
- Установление факта трудовых отношений;
Э
- Экспертиза трудового договора;
Юридическая помощь работодателю
Нередко случаются ситуации, когда работодатель сам становиться пострадавшей стороной и нуждается в грамотном подходе при защите интересов организации. В случае такой необходимости мы так же оказываем ряд услуг, среди которых:
- Взыскание убытков и ущерба с работника в порядке регресса;
- Взыскание прямого ущерба организации при деликтных обязательствах;
- Привлечение работника к уголовной ответственности;
Цена услуг по трудовым спорам
-
Письменное заключение по заданию клиента 4 000 рублей
-
Составление претензий 4 000 рублей
-
Составление искового заявления 5 000 рублей
-
Составление ходатайств, заявлений 2 500 рублей
-
Представление интересов в суде 7 000 рублей
-
Составление апелляционной жалобы 7 000 рублей
-
Составление кассационной жалобы 7 000 рублей
-
Представление интересов в апелляционном суде 9 000 рублей
-
Подготовка возражений на решение трудовых комиссий 7 000 рублей
-
Составление жалобы прокурору 5 000 рублей
-
Составление жалобы в трудовую инспекцию 7 000 рублей
-
Урегулирование индивидуального трудового спора 28 000 рублей
-
Урегулирование коллективного трудового спора 56 000 рублей
Почему стоит обратиться к нам
Обращение к юристу по трудовым спорам не только помогает работникам защитить свои права, но и способствует созданию более справедливых и равноправных условий на рынке занятости в целом.
Работники, осознавая свои права и готовые отстаивать их, вносят важный вклад в укрепление правового пространства и содействуют развитию справедливых трудовых отношений.
По трудовым спорам существует множество нормативных документов, законов и подзаконных актов, без знания которых в суде вам будет слишком сложно, а порой нереализуемо добиться решения в свою пользу.
Процесс правосудия по трудовым вопросам имеет множество подводных камней для истца, поскольку работодатель может изготовить документы задним числом и доказывать обратное придется самому истцу.
Положительный многолетний опыт защиты прав трудящихся.
Юристы с опытом работы от 7 до 25 лет по специальности.
Репутация проверенная временем и отзывами клиентов.
Специализирующиеся партнеры
Сертификаты
Отзывы и благодарности
Оставить отзыв можно в группе Вконтакте, на Яндекс картах или в сервисе 2 GIS по ссылке ниже
Гарантии
В рамках заключенного договора на оказание услуг с трудовым юристом, мы предоставляем следующие гарантии нашим клиентам:
- Работа под гонорар успеха (частичная оплата с доплатой при успешном результате в пользу клиента);
- Финансовые гарантии (в случае проигрыша мы вернем вам неотработанную часть денежных средств, прописанных в договоре);
- Гарантия апелляционного обжалования (подготовка и направление апелляционной жалобы в вышестоящий суд при отказе в удовлетворении заявленных требований);
Информация о гарантиях, предоставляемых адвокатами компании, размещена в ст. 10 Кодекса профессиональной этики адвоката и не может ему противоречить.
Компания где вы работали находиться в области или другом регионе?
Мы успешно ведем трудовые споры удаленно, либо участвуем лично в служебной командировке.
Разъездной характер работы юриста не является препятствием для защиты прав наших клиентов.
Как нас найти
394026, г. Воронеж, ул. Солнечная, д. 31а, 2 этаж, офис № 214
Вы можете оставить свой вопрос юристу.
Специалисты расскажут, как лучше поступить в возникшей ситуации и предоставят развернутую юридическую консультацию по трудовому праву.
